職位描述
績(jī)效管理企業(yè)文化人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動(dòng)化計(jì)算機(jī)軟件
人力資源經(jīng)理 薪金（8000-10000）
互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造業(yè)方向
職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)建立清晰的組織目標(biāo)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系并實(shí)施落地，保持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
2、完善并執(zhí)行人力資源管理體系運(yùn)行，包括招聘、企業(yè)文化滲透、培訓(xùn)、績(jī)效等實(shí)時(shí)落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才質(zhì)量提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而確保公司目標(biāo)達(dá)成；
3、加強(qiáng)公司人力資源預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作和公司企業(yè)文化建設(shè)，確保企業(yè)文化有效滲透和健康發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)公司行政管理，及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-40歲，6年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)，具備人力規(guī)劃能力，有團(tuán)隊(duì)搭建成功案例，有0-1人力體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等6大模塊的執(zhí)行，對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
4、具備良好的思維邏輯能力，較強(qiáng)的看人、識(shí)人、選人、用人能力，根據(jù)招聘需求能夠快速執(zhí)行到崗，具備較強(qiáng)的溝通和培訓(xùn)能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)和企業(yè)文化進(jìn)行滲透培訓(xùn)。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)政策，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的公司政策制定和拆解能力，以及計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力，善于溝通，能有效協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，推動(dòng)組織和人員健康發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造業(yè)方向
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)建立清晰的組織目標(biāo)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系并實(shí)施落地，保持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
2、完善并執(zhí)行人力資源管理體系運(yùn)行，包括招聘、企業(yè)文化滲透、培訓(xùn)、績(jī)效等實(shí)時(shí)落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才質(zhì)量提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而確保公司目標(biāo)達(dá)成；
3、加強(qiáng)公司人力資源預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作和公司企業(yè)文化建設(shè)，確保企業(yè)文化有效滲透和健康發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)公司行政管理，及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-40歲，6年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)，具備人力規(guī)劃能力，有團(tuán)隊(duì)搭建成功案例，有0-1人力體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等6大模塊的執(zhí)行，對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
4、具備良好的思維邏輯能力，較強(qiáng)的看人、識(shí)人、選人、用人能力，根據(jù)招聘需求能夠快速執(zhí)行到崗，具備較強(qiáng)的溝通和培訓(xùn)能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)和企業(yè)文化進(jìn)行滲透培訓(xùn)。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)政策，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的公司政策制定和拆解能力，以及計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力，善于溝通，能有效協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，推動(dòng)組織和人員健康發(fā)展。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)中航國(guó)際廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
賀先生/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京微感智測(cè)科技有限公司北京微感智測(cè)科技有限公司W(wǎng)eiganzhice Technology Co., Ltd.Beijing微感智測(cè)「weiganzhice.com」專注于智能儀表傳感器研發(fā)生產(chǎn)及智能供應(yīng)鏈平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，研發(fā)中心及工廠分別位于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中航國(guó)際廣場(chǎng)、國(guó)家新能源汽車(chē)技術(shù)創(chuàng)新中心；團(tuán)隊(duì)來(lái)自向?qū)Э萍迹趥鞲衅黝I(lǐng)域和智能供應(yīng)鏈領(lǐng)域深耕15年以上，公司自主研發(fā)儀器儀表產(chǎn)品4個(gè)種類9系列產(chǎn)品，發(fā)明專利2項(xiàng)，其他專利著作權(quán)20余項(xiàng)，微感智測(cè)重視企業(yè)健康并可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)形成完整的智能硬件和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)體系、產(chǎn)品體系、營(yíng)銷體系、管理文化體系建設(shè)，2024年順利通過(guò)ISO9001、ISO14001、ISO45001、IEC27001等四個(gè)管理體系認(rèn)證，5種產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家級(jí)防爆防護(hù)安全認(rèn)證和歐洲安全SIL3認(rèn)證；奠定綜合測(cè)控儀表傳感器、電解鋁智能測(cè)溫探尺、智能供應(yīng)鏈平臺(tái)在國(guó)內(nèi)的基礎(chǔ)地位。實(shí)現(xiàn)電解鋁智能測(cè)溫探尺的國(guó)際首創(chuàng)及國(guó)際領(lǐng)先，智能多點(diǎn)平均溫度計(jì)、防爆顯示儀表、智能磁致伸縮液位計(jì)、智能導(dǎo)波雷達(dá)液位計(jì)、射頻導(dǎo)納物位控制器的國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先地位。微感智測(cè)智能儀器儀表傳感器已經(jīng)服務(wù)500余家制造業(yè)客戶，產(chǎn)品包括AECITM-300電解鋁智能測(cè)溫探尺、MPAT600智能多點(diǎn)平均溫度計(jì)、GUIDEPULS雷達(dá)物位計(jì)、GUIDEFLEX導(dǎo)波雷達(dá)物位、GDT500磁致伸縮液位計(jì)、GDSON600超聲波液位計(jì)、KGD-200射頻導(dǎo)納液位計(jì)、GDUTD浮筒液位計(jì)、SX-300防爆顯示儀表、GD3051壓力變送器、STGL2000高爐雷達(dá)探尺等20余種產(chǎn)品，產(chǎn)品應(yīng)用在石油、化工、煤炭、礦山、電力、建材、冶金、環(huán)保、食品制藥、水處理等領(lǐng)域，部分產(chǎn)品出口東南亞、中東、非洲、歐洲市場(chǎng)，其中蒙泰鋁業(yè)、華星新能源、魯西化工、長(zhǎng)慶油田、延長(zhǎng)石油、國(guó)能寧夏煤業(yè)集團(tuán)、七彩化工、北方石油、國(guó)堂鋼鐵集團(tuán)、河鋼集團(tuán)、中鋁集團(tuán)是企業(yè)的戰(zhàn)略合作客戶?！肝謳?kù)供應(yīng)鏈VOCOOR.CN」是工業(yè)領(lǐng)域中小企業(yè)供應(yīng)鏈智能化服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)核心是基于物資分類編碼和AI算法，整合全國(guó)制造業(yè)供應(yīng)商分類資源，形成供應(yīng)鏈分類資源庫(kù)及產(chǎn)業(yè)圖譜；解決企業(yè)上下游供應(yīng)鏈資源的精準(zhǔn)匹配、業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)協(xié)同、交易協(xié)同一站式服務(wù)；產(chǎn)品形態(tài)一是「供應(yīng)鏈智能匹配引擎」，解決企業(yè)供應(yīng)商資源、客戶資源的精準(zhǔn)匹配；比搜索引擎效率提升85%，精準(zhǔn)度提升20倍以上；同時(shí)解決供需智能匹配；二是「多模態(tài)供應(yīng)鏈Saas」，解決企業(yè)上下游業(yè)務(wù)對(duì)接，業(yè)務(wù)協(xié)同一站式服務(wù)；實(shí)現(xiàn)智能化采購(gòu)、智能化營(yíng)銷，促使業(yè)務(wù)對(duì)接能力、采銷協(xié)同效率提升60%以上。
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