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工作內容：
1.主導《全景計劃》編制；明確該項工作責任部門；組織上會審批。
2.依據《全景計劃》分解出《年度計劃》，與各部門負責人簽訂“責任狀”，并與年度績效掛鉤。
3. 依據《年度計劃》分解出《月度計劃》，各部門負責人提報的《月度工作計劃》對照，并與月度績效掛鉤。
4.負責每周統(tǒng)計項目營銷數據、每周統(tǒng)計工程形象進度、每周統(tǒng)計設計、招采等部門工作進展，對比工作計劃，必要時預警。
5.負責組織運營會議（晨會、周例會、月例會），并會議紀要。
6.調整不合理的計劃，并報備審批“計劃調整流程”。
7.跨部門溝通，打破部門壁壘，形成合力。
8.用計劃牽引各部門工作、用績效激勵工作效率。
9.了解施工工藝，工序，具備施工管理經驗
10.結合公司經營計劃和要求，針對目標項目制定目標管理體系。
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件。
2.掌握地產開發(fā)全流程邏輯理論，有5年計劃運營崗位經驗，能獨立開展計劃運營工作。
3.有執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書的優(yōu)先。
4.具備組織會議的能力、分析問題的能力。