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更新于 10月17日

誠聘普工/操作工-包住

7000-8000元
  • 南京溧水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

叉車工橡膠和塑料制品日化產(chǎn)品制造電子設備制造
空腹面試 自己去9點面試
溧水環(huán)務長白班大齡工
空長白班 兩班倒自己選,計件工資 每周休息一天
【工作內(nèi)容崗位】:主要就是廢品家電拆解,戴眼鏡的不要 胖的也不要
1拆解工,25-55 工資6000-9000 長白班
2 操作機器。25-50 工資7000左右
3司傍員 20-42 八小時 月薪5500左右
4 叉車工 八小時兩班倒 月薪6000左右
【任職要求】:年齡30-55歲左右,能吃苦,有力氣,大面積紋身的不接受
【上班時間】長白班是7.30-19.30 兩班倒是8小時7.30-****************長白班兩班倒 隨便選
[紅包]【薪資待遇】:7000左右,主要操作機器
[福]【后勤保障】提供住宿,住宿費150元/月,(2~3人間,全部下鋪),免費工作餐,每月15號發(fā)工資,
【入職要求】工作入職需要體檢報告(基礎體檢+胸片) 指定醫(yī)院
【工作地點】:溧水開發(fā)區(qū)
原標題:《大齡工操作工》

工作地點

南京市-溧水區(qū)-勝秀路1號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京溧水區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
南京雷博人力資源開發(fā)有限公司
人力資源公司是企業(yè)人力資源管理的“外部戰(zhàn)略伙伴”,提供人力資源體系搭建、靈活用工、風險防控一體化解決方案,幫助企業(yè)降低用工成本、規(guī)避勞動糾紛、提升管理效率。核心業(yè)務內(nèi)容人力資源體系搭建:根據(jù)企業(yè)需求定制招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、人力資源規(guī)劃六大模塊,提供行業(yè)專屬方案,如制造業(yè)的生產(chǎn)安全培訓體系、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股權激勵設計等。人力資源外包服務:包括崗位外包(從基礎崗位到高端崗位)、靈活用工(短期項目用工、眾包平臺對接)、薪酬社保代發(fā)(全國多城市合規(guī)化落地)。勞資風險防控:進行制度合規(guī)審查(如勞動合同、員工手冊、考勤制度風險診斷),設計用工方案(勞務派遣、外包、非全日制用工的合規(guī)混搭),提供爭議預防處理(工傷、裁員、群體事件應急預案)。特色增值服務提供數(shù)字化工具,如部署線上人力資源系統(tǒng)(自動考勤、電子合同)。建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫,提供實時薪酬報告、勞動爭議案例庫。提供戰(zhàn)略支持,如人均效能優(yōu)化、雇主品牌建設。服務價值降低用工成本,外包可減少30%基礎崗位開支。規(guī)避勞動糾紛,風險防控體系降低90%仲裁風險。提升管理效率,數(shù)字化工具節(jié)省50%事務性工作。適用客戶初創(chuàng)企業(yè):快速搭建合規(guī)HR體系。快速擴張企業(yè):靈活用工+跨區(qū)域社保落地。擬上市/跨國企業(yè):歷史問題整改+用工合規(guī)。知名人力資源公司案例云銳科技YRHR:成立于2018年,總部位于上海,全國設有29家分公司,為6000家中大型企業(yè)提供人力資源外包服務。旗下設有真人力、真人才兩大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技術人才外包與業(yè)務流程外包四大產(chǎn)品。Kelly Services:成立于1946年,總部位于美國密歇根州,在全球39個國家及地區(qū)設有2600個分公司,專注于為企業(yè)提供領先的、全面的人力資源解決方案,包括招聘、外包和咨詢服務,客戶覆蓋90%以上的全球500強企業(yè)。江西人力經(jīng)濟技術合作集團有限公司:成立于2021年,是江西省人力資源和社會保障廳所屬國有企業(yè)、全省人力資源服務行業(yè)的龍頭,主要從事人力資源開發(fā)與管理,致力于為企事業(yè)單位提供勞務派遣、外包、人才測評、招聘、培訓、管理咨詢等全鏈條人力資源服務方案。
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