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崗位職責： 1.訓(xùn)練輔導(dǎo)：協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)對分公司的業(yè)務(wù)人員進行展業(yè)技能、心態(tài)等輔導(dǎo)和追蹤； 2.業(yè)務(wù)推動：對營銷方案的追蹤、業(yè)務(wù)推進的跟進； 3.團隊發(fā)展：團隊架構(gòu)分析，職涯規(guī)劃、培訓(xùn)管理與落地、準新人跟進和追蹤； 4.活動管理：差勤管理、團隊活動量（工作日志）管理、團隊活動的策劃和組織； 5.會議管理：協(xié)調(diào)安排機構(gòu)會議和活動，確保會議流程的順暢和高效； 6.人事行政支持：根據(jù)總部要求，負責傳遞、收集、整合相關(guān)數(shù)據(jù)，并處理郵寄物料等事務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有營銷經(jīng)驗或接觸過營銷者優(yōu)先考慮； 2、性格活躍，具有一定的親和力和優(yōu)秀的語言組織能力及溝通能力； 3、熟練并能靈活使用Word、Powerpoint、Excel等辦公軟件； 4、工作細心，邏輯思維能力強； 有駕駛證，會開車。