職位描述
招聘績效管理人事培訓企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責】：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的`解答工作;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、參與部門管理;
6、配合其他部門有關工作;
7、承辦領導交辦的其他工作。
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的`解答工作;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、參與部門管理;
6、配合其他部門有關工作;
7、承辦領導交辦的其他工作。
【任職要求】：
1.22-40歲左右，大專以上學歷
2.熟悉電腦基本操作，要有較強的責任感
3.優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。
1.22-40歲左右，大專以上學歷
2.熟悉電腦基本操作，要有較強的責任感
3.優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。
工作地點
蘇州吳中區(qū)海星生活廣場
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職位發(fā)布者
楊女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
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