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更新于 9月4日

新媒體運(yùn)營(yíng)文員

6000-7000元

職位描述

新媒體
你是否熟悉央國(guó)企求職賽道,擅長(zhǎng)用專(zhuān)業(yè)內(nèi)容觸達(dá)目標(biāo)用戶(hù)?我們正在尋找一位懂行業(yè)、會(huì)運(yùn)營(yíng)的新媒體伙伴,負(fù)責(zé)央國(guó)企保錄服務(wù)的內(nèi)容傳播,助力更多人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定職業(yè)目標(biāo)!

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、知乎、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),圍繞“央國(guó)企保錄服務(wù)”策劃撰寫(xiě)內(nèi)容(如政策解讀、求職干貨、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、成功案例等),提升內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性與用戶(hù)信任度。
2. 跟蹤央國(guó)企招聘政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)及用戶(hù)需求(如應(yīng)屆生求職痛點(diǎn)、往屆生入職難點(diǎn)),結(jié)合服務(wù)特點(diǎn)策劃話(huà)題與活動(dòng),推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)及咨詢(xún)轉(zhuǎn)化。
3. 分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、咨詢(xún)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容方向與推送節(jié)奏,確保達(dá)成用戶(hù)引流及服務(wù)推廣目標(biāo)。
4. 配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),輸出服務(wù)相關(guān)的宣傳素材(如短視頻腳本、圖文海報(bào)文案),聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源擴(kuò)大服務(wù)影響力。

任職要求

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉央國(guó)企求職流程、招聘政策者優(yōu)先(有教育/求職服務(wù)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳)。
2. 具備扎實(shí)的文案功底,能準(zhǔn)確傳遞“央國(guó)企保錄服務(wù)”的核心價(jià)值,內(nèi)容風(fēng)格兼顧專(zhuān)業(yè)度與親和力,可獨(dú)立完成內(nèi)容從策劃到發(fā)布的全流程。
3. 掌握基礎(chǔ)圖片設(shè)計(jì)(如Canva)、視頻剪輯(如剪映)工具,能獨(dú)立完成內(nèi)容視覺(jué)呈現(xiàn);了解各平臺(tái)算法規(guī)則,有爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從用戶(hù)反饋與數(shù)據(jù)中調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,具備良好的溝通能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí),能配合業(yè)務(wù)端推進(jìn)轉(zhuǎn)化。

我們提供

- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(6k-10k)+ 高比例績(jī)效獎(jiǎng)金(與轉(zhuǎn)化結(jié)果掛鉤)+ 年終分紅,多勞多得,收入上不封頂。
- 完善福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建,兼顧工作與生活平衡。
- 專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)支持:定期開(kāi)展央國(guó)企行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),清晰晉升路徑(運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員→運(yùn)營(yíng)主管→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理),助力深耕垂直領(lǐng)域。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)市-福山區(qū)-長(zhǎng)江路200號(hào)23

職位發(fā)布者

張瑩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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煙臺(tái)瑞雅人力資源有限公司第一分公司
煙臺(tái)瑞雅人力資源有限公司成立于2024年,秉承定制化服務(wù)理念,致力于為企事業(yè)單位提供人才招聘、靈活用工(勞務(wù)派遣、勞動(dòng)力服務(wù)外包、勞務(wù)承攬)、咨詢(xún)培訓(xùn)等全方位人力資源解決方案。瑞雅人力關(guān)注員工的成長(zhǎng)和再就業(yè),幫助個(gè)人職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展、企業(yè)獲得所需人才,讓社會(huì)勞動(dòng)力資源得以高效配置。
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