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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定平臺戰(zhàn)略規(guī)劃工作開展機制，編制平臺發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、滾動規(guī)劃，明確公司戰(zhàn)略目標(biāo) 2.進行戰(zhàn)略拆解和經(jīng)營目標(biāo)確定，推動規(guī)劃落地執(zhí)行，監(jiān)督、檢查、評估規(guī)劃執(zhí)行情況并即時調(diào)整戰(zhàn)略方向 3.負責(zé)監(jiān)督和支持各條線創(chuàng)新業(yè)務(wù)增長，提供戰(zhàn)略建議 4.負責(zé)組織內(nèi)外部業(yè)務(wù)研討交流和專題培訓(xùn)，編寫行業(yè)研報和案例學(xué)習(xí)材料，推動戰(zhàn)略賦能 任職要求： 1.十年以上工作經(jīng)驗，有500人以上規(guī)模能源或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃負責(zé)人工作經(jīng)驗，且業(yè)績良好 2.國內(nèi)985或泰晤士排名前50院校畢業(yè)，清華、北大、哈佛、耶魯、牛津、劍橋優(yōu)先，第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科，具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。