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更新于 今天

抖音賬號運營

1-1.5萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招4人

職位描述

抖音小紅書短視頻運營新媒體運營自媒體博主新媒體互聯(lián)網(wǎng)文化藝術(shù)/娛樂
公司主做抖音直播這塊,現(xiàn)在需要抖音宣傳做賬號,急需這方面的人才??!
崗位職責(zé):
1.負責(zé)短視頻賬號的0-1搭建,
2.負責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,確保內(nèi)容新穎且具有吸引力
3.策劃選題,把握風(fēng)格,輸出高流量視頻:對內(nèi)容產(chǎn)出、投流轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負責(zé);
4.對流量敏感,能抓住當(dāng)下熱點,產(chǎn)品調(diào)性,較強的內(nèi)容能力;
5.定期復(fù)盤視頻內(nèi)容及跟蹤推廣效果,進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容方向及創(chuàng)意提升效率
任職要求:
1、了解、熟悉抖音平臺玩法:
2、有做過ip賬號 能夠拿出來案例結(jié)果
3、具備豐富的短視頻內(nèi)容制作經(jīng)驗,自己能剪能拍,能夠獨立完成視頻項目。
3、對短視頻平臺特性和用戶喜好有敏銳的洞察力。
4、有做過ip賬號 能夠拿出來案例結(jié)果
5、積極向上,目標(biāo)感強,要性強
6、有搭建團隊的能力
崗位福利:
1.總薪資:10-20K,保底10K,具體面議
2.上班時間早10.00-晚8:00 單休
3.15號發(fā)薪、每月團建、節(jié)假日福利、氛圍open、領(lǐng)導(dǎo)事兒少

工作地點

鄭州二七區(qū)泡泡互娛1樓

職位發(fā)布者

張瑩瑩/人事主管

昨日活躍
立即溝通
河南泡泡互娛文化傳媒有限公司
公司簡介河南泡泡互娛文化傳媒公司成立于2015年,前身為鄭州顏社文化傳媒有限公司,是一家專注泛娛樂、自媒體行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋:互聯(lián)網(wǎng)娛樂、網(wǎng)紅孵化、演繹傳媒、舞蹈教學(xué)、線下商演、電競俱樂部等。2015年經(jīng)過整合、發(fā)展、并購等多方面的戰(zhàn)略布局,誓要將“泡泡互娛”招牌,響徹中原大地。河南泡泡互娛文化傳媒公司有著專業(yè)化的運營團隊及管理團隊,在網(wǎng)紅孵化方面有著豐富的經(jīng)驗。10年期間,公司為合作平臺輸送的大量的優(yōu)質(zhì)藝人,在過去的10年中,斬獲無數(shù)的團體獎項及個人獎項,成為平臺“最信得過合作伙伴”。特別是在YY LIVE直播平臺有著深遠的影響力。2017年,公司在娛樂直播板塊、直播社交板塊均取得了優(yōu)異的成績。在2017年公司的整體營收中,娛樂直播及直播社交兩大業(yè)務(wù)板塊占據(jù)公司90%以上的營收,是公司兩大營收支柱。2018年,河南顏社實業(yè)有限公司,在立足與YYLIVE直播的同時,兼顧發(fā)展舞蹈培訓(xùn)、電競俱樂部、小視頻等業(yè)務(wù)。今年,公司將在虎牙游戲直播、虎牙星秀直播、火山小視頻、抖音、快手、內(nèi)涵段子等國內(nèi)知名直播平臺開展業(yè)務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,公司已配備了充足的資源以及大量的資金,以滿足藝人成長。公司有專業(yè)化的攝影及攝像團隊,為藝人在短視頻、微電影、歌舞錄制、外宣等方面有了強大的資源保障。舞蹈培訓(xùn)是藝人發(fā)展的重要的支撐點及發(fā)展點。公司可以提供舞蹈培訓(xùn),增加藝人多元化才藝,使得藝人立足于互聯(lián)網(wǎng)娛樂、短視頻、微電影以及線下商演中。PUGC的全方位發(fā)展將會是公司的核心競爭力。新的一年,顏社公司將重點從PUGC方面著手,針對不同的藝人行成不同的演繹風(fēng)格定位,一對一培養(yǎng),有區(qū)別培養(yǎng)以及有重點培養(yǎng)。避免傳統(tǒng)“一把抓”的培養(yǎng)方式帶來的弊端,打造屬于每個藝人不同的演繹IP,培育出不同風(fēng)格的KOL級藝人。公司新的一年與鄭州地區(qū)眾多行業(yè)進行商業(yè)合作,從藝人外形包裝、商演、美妝、才藝等方面全方位對藝人進行打造,為藝人提供資源便利,更好的促使藝人線上、線下共同發(fā)展。2024年,【泡泡互娛】厲兵秣馬,砥礪前行,再創(chuàng)佳績,打造中國中原第一新媒體娛樂公司。發(fā)展歷程2015-20172015年公司創(chuàng)始人帶領(lǐng)12人突破100萬2017-20182017年開創(chuàng)鄭州公司帶領(lǐng)三位骨干成員進入合伙人同期每月業(yè)績突破300萬元2019-2020開啟多家分公司,總公司面積達到3000平方,公司總?cè)藬?shù)突破1000人,月流水達到800萬,年流水9000萬2021培養(yǎng)出多個分公司管理人儲備人才,每個分部都具備獨立管理一家公司的能力,平均各組月流水達到450萬,年總流水2億2022目前月流水2000w+當(dāng)然我們的未來不止于此
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