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【福利待遇】
1、2700（其中含基本底薪2200+安全獎(jiǎng)等）+全勤獎(jiǎng)300+績(jī)效500-1000+加班工資，若涉及夜班倒班有夜班津貼，兩班倒全勤、無違規(guī) 月綜合薪水5000-10000元。
2.加班費(fèi)計(jì)算方式：
a.工作日加班 約定基數(shù)1.5倍
b.休息日加班 約定基數(shù)2倍
3.提供出勤一餐免費(fèi)工作餐，提供住宿，宿舍為公寓式套間（2-4人/間），配有空調(diào)、熱水器等。
4.公司為每位員工辦理社保。

【工作內(nèi)容】：
1、負(fù)責(zé)擠出造粒產(chǎn)品（塑料顆粒）的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè) 工作，通過精準(zhǔn)檢測(cè)物理性能、化學(xué)性能、熱性 能及外觀尺寸等指標(biāo)，把控產(chǎn)品質(zhì)量，為生產(chǎn)工 藝優(yōu)化、原料篩選及客戶質(zhì)量需求提供數(shù)據(jù)支撐 ，同時(shí)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與安全，確保檢測(cè)工作規(guī)范、高效開展。
2、接收生產(chǎn)車間、原料倉(cāng)庫(kù)及客戶送檢的樣品 （包括原料、半成品、成品塑料顆粒），核對(duì)樣 品信息（名稱、批次、數(shù)量、檢測(cè)項(xiàng)目），填寫 登記表，確保樣品標(biāo)識(shí)清晰、信息完整，避免混淆。
3、根據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)，按照規(guī)范格式撰寫《產(chǎn)品檢 測(cè)物性表》，明確標(biāo)注樣品信息、檢測(cè)項(xiàng)目、檢 測(cè)方法、數(shù)據(jù)結(jié)果、判定結(jié)論（合格 / 不合格） 及檢測(cè)人員、日期，確保報(bào)告內(nèi)容完整、邏輯清晰。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期清潔,管理校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù)，確保 設(shè)備始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)，保證檢測(cè)精度。
【任職要求】：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，高分子材料工程、材料科學(xué)與 工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有 2 年以上塑料行業(yè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，可放寬至中專學(xué)歷。
2、熟練操作實(shí)驗(yàn)室常用檢測(cè)設(shè)備（熔體流動(dòng)速率儀 、萬能材料試驗(yàn)機(jī)、分光光度儀、沖擊測(cè)試儀、維卡 熱變形試驗(yàn)機(jī)等），能獨(dú)立完成塑料顆粒全項(xiàng)檢測(cè)， 準(zhǔn)確記錄與分析數(shù)據(jù)。
3、熟悉擠出造粒產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、 GB/T、ISO），能判斷檢測(cè)結(jié)果是否合格，具備初 步的不合格原因分析能力。
4、能看懂設(shè)備操作規(guī)程、工藝文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，具備基本的文檔編寫能力，可獨(dú)立出具規(guī)范的檢測(cè)報(bào)告。
5、掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)方法，了解設(shè)備常見故障排查思路；熟悉實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范，能正確處理 試劑與廢料。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)高度負(fù)責(zé)，能發(fā)現(xiàn)細(xì) 微的數(shù)據(jù)異常與樣品缺陷，杜絕漏檢、錯(cuò)檢與虛假記錄。
7、安全意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全制度，規(guī)范操作設(shè)備與試劑，無安全責(zé)任事故。