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更新于 4月29日

人事專員

4000-5000元
  • 濟南鋼城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利人事培訓績效管理
1、招聘與選拔:進行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約,錄用等工作。 2、培訓與發(fā)展:協(xié)助公司人員的人事工作,負責人員花名冊的及時更新,負責公司部分績效工作,建立、維護人事檔案,辦理和更新。 3、績效評估:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。 4、員工關(guān)系管理:負責員工勞動關(guān)系的管理及勞務(wù)糾紛處理,負責公司所有員工的社保及公積金的辦理。 5、其他人事日常工作:包括但不限于員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
任職要求: 教育背景:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 工作經(jīng)驗:從事人力資源工作5年以上,有人力資源全模塊經(jīng)營者優(yōu)先考慮。 技能要求:具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強,熟練使用常用辦公軟件。 知識要求:了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 個人品質(zhì):吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作地點

濟南鋼城區(qū)京昇mall

職位發(fā)布者

宓興偉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
沈陽京優(yōu)選科技發(fā)展有限公司山東分公司
沈陽京優(yōu)選科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“總公司”)為京東集團東北首家授權(quán)單位,在東北目前除京東MALL以外擁有最大體量的線下體驗店??偣疽恢北芯〇|集團“多快好省”的戰(zhàn)略發(fā)展方向,以京東全品類商品庫供應(yīng)鏈,通過更方便快捷的模式為更多的政企及用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品采購平臺,并可為企業(yè)提供定制化服務(wù)。以線下商場體驗店為基礎(chǔ),圍繞政企集采、地產(chǎn)賦能、社區(qū)社群、傳媒公司等方向持續(xù)深耕賦能。為推進公司的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,公司聯(lián)合山東京昇商業(yè)管理有限公司,攜手京東集團打造鋼城京東線下體驗店京昇MALL,并圍繞京東集團打造的集團戰(zhàn)略業(yè)務(wù)精品板塊項目,業(yè)務(wù)以線下戰(zhàn)略體驗,線上直播運營,流量社區(qū)團購為主的陸海空一體化全生態(tài)型購物中心,經(jīng)營品類以家電家居,3C數(shù)碼,京東游戲,京東酒世界,京東圖文,中奢,兒童樂園,京東京造,餐飲美食廣場、茶歇及美妝為輔的一站式購物現(xiàn)場。商場總建筑面積13610.49平方米,設(shè)有多個專區(qū)和互動體驗區(qū),可銷售商品數(shù)量超過20萬件。商場作為京東無界零售的現(xiàn)場,所有線上服務(wù)會全部承接到賣場,通過品牌、科技、供應(yīng)和體驗賦能,給顧客以全新的浸入式購物體驗,實現(xiàn)“無界零售”。消費者通過小程序掃碼下單,除了門店自提,也可以選擇線上送貨配送,店內(nèi)提供安裝類家電商品送裝一體服務(wù)。
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