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1、負責公司業(yè)務人員的管理與協(xié)調(diào)，對銷售團隊業(yè)績負責；
2、制定銷售部門月度，季度，年度業(yè)績計劃，分配到人，提高成單轉化率；
3、做好其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，工作對總經(jīng)理負責；
崗位要求:
1、溝通能力強，有銷售管理經(jīng)驗；
2、有拿高薪的欲望，及沖刺高薪的能力和魄力；
3、有親和力，有團隊意識。