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更新于 12月13日
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舉報(bào)

招聘經(jīng)理/專家G00959

2.5-4萬
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會招聘高級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深度分析和預(yù)見部門的人才需求，提前識別組織能力的缺口，并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的人才畫像。
2、每年負(fù)責(zé)3-5個(gè)集團(tuán)高管崗位（年薪百萬級別）的招聘交付工作，涵蓋各類高級管理及技術(shù)職位，確保為公司高層提供精準(zhǔn)且優(yōu)質(zhì)的人才解決方案。
3、獨(dú)立工作：不帶團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成從需求分析、人才尋訪到面試推薦的全流程工作，具備較強(qiáng)的自主性和執(zhí)行力。
4、薪資待遇open面議，根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行靈活調(diào)整。
崗位要求：
1、5年以上獵頭或高管招聘經(jīng)驗(yàn)，尤其在高端人才、管理層或技術(shù)崗位的招聘方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2、具備快消品行業(yè)背景，具有甲方或乙方獵頭經(jīng)驗(yàn)，能夠快速把握行業(yè)特點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配人才。
3、優(yōu)秀的跨部門溝通、談判及人際交往能力，能與高管和關(guān)鍵部門建立良好的合作關(guān)系。
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目，從職位需求分析、候選人尋找、面試評估、薪資談判到錄用推薦的全流程管理。
5、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新業(yè)務(wù)、新行業(yè)的能力，能根據(jù)公司發(fā)展變化調(diào)整招聘策略。
【薪酬福利】
國內(nèi)：
①五險(xiǎn)一金
② 免費(fèi)工作餐、話費(fèi)補(bǔ)助、公司團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利
③ 年底雙薪，全勤獎
④ 一年多次調(diào)薪機(jī)會，員工晉升培養(yǎng)機(jī)制完善
【工作時(shí)間】
5.5天/周，周一至周五8:30-17:30，周六9:00-12:00
工作地點(diǎn)】
佛山市順德區(qū)陳村地鐵站科達(dá)總部大樓3樓特福國際有限公司（近廣州南站）
【工作時(shí)間】5.5天/周
國內(nèi)編制：
①春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日300元福利（購物卡或者現(xiàn)金）；
②主管及以上員工有100元/月話費(fèi)報(bào)銷，主管以下50元/月；
③生日禮物、國內(nèi)性員工有三八節(jié)禮物；
③免費(fèi)單人套間公寓（需要承擔(dān)物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)）；免費(fèi)停車場
④2個(gè)自助食堂，價(jià)格親民；（大眾食堂：早餐2元，午餐晚餐4元；精品食堂：半價(jià)）
⑤五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（出國享有）
⑥團(tuán)建福利：外出旅游，吃飯等；
⑦公司體檢；
⑧海外出差差旅補(bǔ)貼8000元/月（海外出差享有）

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)科達(dá)制造股份有限公司

職位發(fā)布者

黃雯靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo廣東特福國際控股有限公司
廣東特福國際控股有限公司（下稱“特福國際”）成立于2023年，由科達(dá)制造股份有限公司（上海證券交易所上市股票代碼:600499與瑞士證券交易所上市股票代碼：KEDA），與森大集團(tuán)合資經(jīng)營，其全資控股的海外建材業(yè)務(wù)自2016年起啟動，積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議及“走出去”戰(zhàn)略，相繼投建了肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞、喀麥隆、科特迪瓦、秘魯?shù)冉ú纳a(chǎn)基地，并以建陶為基礎(chǔ)逐步拓展至潔具、玻璃等大建材品類。目前已建立起集合工業(yè)制造、網(wǎng)絡(luò)營銷、戰(zhàn)略采購、海運(yùn)與陸運(yùn)運(yùn)輸、倉儲管理的完整產(chǎn)業(yè)鏈，伴隨非洲城鎮(zhèn)化發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)全球化布局進(jìn)程。
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