職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當?shù)匕磿r完成，并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
1. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當?shù)匕磿r完成，并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
工作地點
鄭州金水區(qū)豫港大廈1608
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職位發(fā)布者
葛女士/HR
昨日活躍立即溝通
鄭州大富通信息科技有限公司鄭州大富通信息科技有限公司位于鄭州金水區(qū)，專注于銀行信用卡貸后管理服務領域，為金融機構提供全流程風險控制與賬款管理解決方案。公司基于合規(guī)化運營體系，構建涵蓋電話催收、風險預警、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務能力，已形成覆蓋業(yè)務全周期的系統(tǒng)化作業(yè)模式，長期服務于平安銀行、中國郵政儲蓄銀行等金融機構客戶。團隊依托對銀行風控需求的深度理解，建立了標準化的業(yè)務流程與質量管控機制，配備自主研發(fā)的智能作業(yè)系統(tǒng)支持高效運營。在信用卡逾期賬款管理領域，公司持續(xù)聚焦合規(guī)性建設與技術應用創(chuàng)新，通過專業(yè)培訓體系與數(shù)字化工具賦能員工，確保服務過程符合行業(yè)監(jiān)管要求，累計為合作機構挽回數(shù)億元資產損失。公司始終踐行責任為先的服務理念，致力于通過科技手段推動金融服務效率提升。
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