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更新于 4月18日

人事行政主管

7000-10000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師助理人力資源管理師貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
(一)全面負(fù)責(zé)公司的人事工作
1.人力資源規(guī)劃及各項(xiàng)人事行政管理制度擬制或者更新完善,并引導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)制度的落地執(zhí)行
2.包括但不限于(招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、考勤、社保公積金、薪酬績效等人事日常工作)
(二)全面負(fù)責(zé)公司的行政工作
1.包括但不限于(工商商事辦理、印章管理、簽證、文書擬制、釘釘及相關(guān)OA系統(tǒng)、車輛管理、快遞、 辦公用品 、固定資產(chǎn)、 通信、打印機(jī)設(shè)備、物業(yè)對接、公共費(fèi)用報(bào)銷 綠植、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理等日常行政事務(wù))
(三)政府部門對接及內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)
1.對接政府部門補(bǔ)貼申請
2.關(guān)注政策并及時(shí)傳達(dá)
3.外部客戶接待
(四)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格:
1.熟悉基本勞動法及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)及用人政策
2.有基本的職業(yè)操守及保密意識
3.良好的服務(wù)意識以及踐行“主人翁”精神
4.做事邏輯性強(qiáng),有條理,各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行
5.有一定扎實(shí)的文字功底及語言組織能力
6.有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.有外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位特點(diǎn):
1.該崗位直接對接決策層
2.初創(chuàng)公司0-1人員搭建(外貿(mào)業(yè)務(wù)穩(wěn)定)
3.后續(xù)辦公地點(diǎn)遷移至上城區(qū),可接受者投遞
工作時(shí)間:
9:00-18:00(周一至周五) 9:00-13:00(周六,大小休)

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)同協(xié)金座商務(wù)中心

職位發(fā)布者

吳女士/欣源服飾HR

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