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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作、財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)、稅收籌劃、規(guī)章制度流程梳理、往來賬款的核對(duì)及管理；
2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制財(cái)務(wù)年度預(yù)算報(bào)告，資金計(jì)劃報(bào)表，費(fèi)用管控辦法，同時(shí)編制集團(tuán)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、做整體經(jīng)營分析報(bào)表、盈虧分析、收支分析、毛利分析；
4、負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、工商等外等外聯(lián)工作；做好稅務(wù)籌劃及繳納工作；
5、了解國家政策，各項(xiàng)政府補(bǔ)貼及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證流程；申請(qǐng)國家各類項(xiàng)目；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求
1、財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；懂財(cái)務(wù)核算、分析成本及費(fèi)用管理，稅務(wù)籌劃等專業(yè)技能；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、人品好，為人正直，有較高的職業(yè)化素養(yǎng)和職業(yè)化操守，溝通協(xié)調(diào)能力；
（免費(fèi)提供早餐和午餐）