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集團斥巨資打造的項目部??！新賽道??！晉升快且穩(wěn)！
一、工作內(nèi)容:
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答；
2) 依托公司資源，為客戶提供家門口保險需求解決方案；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
二、薪資福利
①基礎(chǔ)服務(wù)收入（3000-4200）+浮動津貼（800-10000）+銷售提成+績優(yōu)獎+季度獎+方案，銷售收入不設(shè)限
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
②朝9：00晚18：00周末雙休節(jié)假日全休，帶薪年假，二次定級達標準者可提供五險一金（職位涉及外出拜訪客戶，時間靈活自由）
三、晉升方向
①管理者：見習(xí)主管-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理（公司架構(gòu)團隊）
②績優(yōu)：初級-中級-高級-資深
③導(dǎo)師：一星-二星-三星-四星-五星
新項目部，需要大量管理層~
四、需滿足要求:
①年齡：28-40周歲（身份證件為標準）優(yōu)秀者年齡可放寬45
②學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
③品行端正，無違法犯罪記錄，不良行為，不良信用
④8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分數(shù)不達標，不予高專定級；
⑤本地生活經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力；
⑥具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）
五、上班地址：
樂山市市中區(qū)通江街道柏楊西路6號