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2.任職要求: 學歷:大專及以上學歷，本科優(yōu)先 1）有強烈的責任心、領導力、善于溝通表達 2）年齡30-45周歲，擁有2年及以上保險銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀外勤講師、導師優(yōu)先; 3）過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗，或者管理過團隊的內外部績優(yōu)、主管優(yōu)先; 4）熟練掌握各種辦公軟件。 3.崗位優(yōu)勢: 1）薪酬透明，提獎收入不設限; 2）管理層儲備，作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，兩年后可進入業(yè)務序列儲備管理層級。 福利待遇: 1）薪資8000--10000 其余獎金根據(jù)網(wǎng)點下轄的新人，出單、轉正、產(chǎn)能等獲取相應津貼和季度獎金 2）綜合福利保障(公司繳納) 3）節(jié)假日福利(視具體情況而定)