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2.1 崗位職責：
1) 服務于公司優(yōu)質老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產
品選擇、產品組合和資產配置，并維護好關系，做好客戶的“私人保險顧問”
；
2) 依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案；
3) 接受公司系統的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合
解決保險等各類產品相關問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓
2.2 任職要求：
學歷：大專及以上學歷。
1) 具備 2 年以上保險銷售經驗/3 年以上金融行業(yè)經驗/10 年其他行業(yè)銷售經驗；（金融
行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等） ；
2) 本地生活經驗 2 年以上；
3) 善于溝通協作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
4）8Q 測試中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4 分，分數不達標，不予高專定級（剛性）；
2.3 崗位優(yōu)勢：
1) 利用公司優(yōu)質的客戶資源實現快速、精準的客戶銷售轉化；
2) 服務津貼+銷售提獎，提獎收入不設限
3) 管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進入管理層級；
2.4 福利待遇： （高級一級為例）
1) 有責津貼 A 類地區(qū) 5600 元；B 類地區(qū) 4300 元，C 類地區(qū) 3000 元，關聯客戶服務指
標、續(xù)收指標達成，與銷售不掛鉤；
新人津貼 C 類地區(qū) 600 元；B 類地區(qū) 800 元；A 類地區(qū) 1000 元（其中新人津貼需完成對
應銷售考核要求，最高可達 10000 元/月； ）
A 類地區(qū)：北京、上海、深圳、廣州、杭州；B 類地區(qū)：其他省會城市；C 類地區(qū)：其他；
2) 綜合福利保障（公司繳納）；
3) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；