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崗位職責： 1）負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新?客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等； 2）負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等； 3）接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升?身管理能?，獨?完成組織內(nèi)專員管理。 任職要求： 1）年齡：28-45周歲； 2）學歷：?專及以上學歷； 3）5年以上?作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（10人+團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先； 4）豐富的組織管理經(jīng)驗，獨?組織過?型客戶活動； 5）善于溝通協(xié)作，執(zhí)??強，且具有較強的管理能?； 6）保險?業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。 福利待遇： 1）入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 2）管理層專屬的主管管理津貼； 3）基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標、續(xù)收、留存指標達成； 4）整體收?包含個?銷售收入、 團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎； 5 ） 周末雙休、享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定）。