1、崗位職責:
1) 根據(jù)公司客戶劃分,需完成負責區(qū)域內(nèi)容客戶售后服務(wù)響應(yīng),服務(wù)活動完成;
2)負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營,如熱點話題,健康養(yǎng)生,生活小細節(jié)等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內(nèi)外部資源,打造個人 IP“做客戶金融小幫手,生活小助手”,進行產(chǎn)品銷售;
4)客戶原保單的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識;
5)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
2、任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
1)具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗;(金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);
2)本地生活經(jīng)驗2年以上;
3)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱開朗,且具有較強的學(xué)習(xí)能力;
4)8Q測試中 AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ≥7.5分,分數(shù)不達標,不予高專定級
3、崗位優(yōu)勢:
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決的銷售的核心痛點,做好客戶服務(wù);
2) 工作以面訪服務(wù),客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營銷;
4、福利待遇:
1)基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成,及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2)銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算;
3)綜合福利保障(公司繳納);
4)節(jié)假日福利(視具體情況而定)
注:以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人