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崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理;
福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4) 整體收入包含個人銷售收入、團(tuán)隊銷售收入、團(tuán)隊管理津貼、年終獎;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);