招聘要求
1、年齡25-45歲(優(yōu)秀可放寬至48)
2,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,已畢業(yè)狀態(tài))
以上兩項(xiàng)硬性招募條件
3,具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)力
4,提供高競(jìng)爭(zhēng)力的保障薪資,提供優(yōu)質(zhì)客戶資源歡迎自薦和推薦
上班時(shí)間
8:30-18:00(午休2小時(shí))除早夕會(huì)后時(shí)間相對(duì)自由,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休
薪資待遇
面試評(píng)定:底薪津貼 3-4K+新人津貼+季度達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)+提成收入不上限,綜合6K+以上
**崗位職責(zé)**
1.服務(wù)為主,有服務(wù)意識(shí),半服務(wù)半銷售性質(zhì),晉升空間大
2.對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé),有耐心,有親和力。
3.不加班!不是電銷崗,不用找資源,公司提供資源,無需陌拜!
【工作職責(zé)】承接平臺(tái)資源庫(kù)內(nèi)的老客戶(購(gòu)買產(chǎn)品客戶群體),建立聯(lián)系互動(dòng),為客戶提供服務(wù),續(xù)收,維護(hù)+推廣,協(xié)助老客戶各項(xiàng)產(chǎn)品(銀行業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、醫(yī)療居家養(yǎng)老,健康保障類業(yè)務(wù))二次開發(fā)等業(yè)務(wù)。