一 薪資待遇:
行為津貼3500+職級(jí)津貼1400-2200+定級(jí)津貼1500-2700+留存津貼+季度獎(jiǎng),綜合收入8000-16000
二 任職條件:
1)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,并善于與新人溝通;
2)年齡30-45 周歲,大專及以上學(xué)歷,擁有2 年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
3)過(guò)往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn),或者管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部、績(jī)優(yōu)主管優(yōu)先;
三 崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作;
2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開(kāi);
3)追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績(jī)效指標(biāo)并推動(dòng)改善;
4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作;
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。