職位描述
化工農(nóng)/林/牧/漁
任職要求：
1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、為公司招聘優(yōu)秀的員工；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
4、面試員工考核、職位調(diào)升，獎懲管理，激勵員工
5、新員工培訓(xùn)，入職、合同、轉(zhuǎn)正、調(diào)動，離職辦理
6、組織制定公司各相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通和協(xié)作，及員工考勤、工資及其他福利的審核
6、組織制定公司各相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通和協(xié)作，及員工考勤、工資及其他福利的審核
8、績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門/子公司制定年度、月度工作目標(biāo)，并進(jìn)行過程管理及結(jié)果應(yīng)用，牽引業(yè)務(wù)成果達(dá)成；
9、勞動人事管理：負(fù)責(zé)合同、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、員工保險申報(bào)及辦理、豐富員工生活，營造良好的文化氛圍。 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工保險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工保險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
武漢硚口區(qū)肖家小路與古田三路交叉口東北80米
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武漢肥得樂生物科技有限公司武漢肥得樂生物科技有限公司,是專注自然資源高效利用的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè),秉持“推動綠色、安全、高效的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展”初心,深耕“養(yǎng)地肥料”領(lǐng)域,致力于實(shí)現(xiàn)作物生長與土壤生態(tài)的協(xié)同有序發(fā)展。公司以“碳隨氮走、氮以碳存”為理念,研發(fā)出第四代【環(huán)境響應(yīng)型高端功能肥料】以”碳基氮源復(fù)合技術(shù)CNS”為核心,融合腐植酸優(yōu)勢升級與生物代謝產(chǎn)物整合的創(chuàng)新路徑,構(gòu)建起土壤環(huán)境適配、養(yǎng)分動態(tài)釋放、環(huán)境適應(yīng)性調(diào)節(jié)、根際促生協(xié)同的完整體系,推動肥料產(chǎn)品從“盲目供給,粗放施用”向“主動響應(yīng),精準(zhǔn)智能”轉(zhuǎn)變。通過重構(gòu)土壤生態(tài)、養(yǎng)分利用、環(huán)境適應(yīng)、根系生長到農(nóng)業(yè)生產(chǎn),提供全方位專業(yè)解決方案。未來,公司將以智薏環(huán)境響應(yīng)型肥料締造者的身份,以高度責(zé)任感和使命感,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化注入"智應(yīng)環(huán)境、贏領(lǐng)未來”的強(qiáng)勁動能,讓華夏土地永葆活力、健康豐產(chǎn),讓農(nóng)民綻放豐收喜悅。
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