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崗位職責：
崗位核心職責
1. 招商策略制定：
?根據(jù)公司戰(zhàn)略制定全國招商計劃，分解區(qū)域目標（如省份、城市層級）。
?分析房屋修繕市場趨勢，挖掘潛在加盟商資源（裝修公司、物業(yè)公司、建材經(jīng)銷商、個體服務商等）。
2. 渠道拓展與落地：
?通過線上（行業(yè)展會、平臺數(shù)據(jù)挖掘）+線下（行業(yè)協(xié)會、區(qū)域拜訪）開拓合伙人資源。
?主導招商談判，完成加盟合作簽約及后續(xù)服務落地支持。
3. 平臺賦能與培訓：
?輸出標準化招商話術、合作政策及平臺操作流程，組織加盟商培訓（APP使用、服務標準、分潤機制）。
4. 數(shù)據(jù)驅動管理：
?監(jiān)控招商數(shù)據(jù)（轉化率、區(qū)域覆蓋率、合伙人留存率），優(yōu)化招商模型。
任職要求：
1.行業(yè)經(jīng)驗： 5年以上全國性招商經(jīng)驗，熟悉加盟連鎖、平臺型。有全國或大區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.年齡：30-40歲。
備注：
薪資構成是底薪+提成模式