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[崗位職責]
1、負責所教授學科的教學工作，完成教學目標;
2、針對學生情況，進行高品質(zhì)的課程講授;
3、按要求參與本學科組內(nèi)教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓;
4、掌握學生的學習、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。
[任職資格]
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化;
3、品行好，踏實能吃苦，工作責任心強;
4、具備扎實的理論基礎，良好的溝通技巧和表達能力;
5、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
[薪資收入]
1、工資結構=底薪+課酬工資+學期獎金+班主任費
2、年綜合收入8w一16w。
[福利待遇]
1、繳納社保;
2、免費包住;員工食堂;高額學期獎金;
3、職業(yè)終身培訓;透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
4、孩子便捷入學;生日禮品;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游
[職業(yè)發(fā)展]
1、教學技術晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人
公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓;從教學理念，班主任的班級管理，分層教學的教研和教學能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關落實的方式方法等，有一整套的科學的，高效的培養(yǎng)體系。
員工福利
交通補助 生日福利 節(jié)日福利 有無線網(wǎng)
宿舍有空調(diào) 包住 團建聚餐 餐補