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更新于 10月16日

行政人事經(jīng)理

5000-6000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
招聘專職人事 :
?綜合:4500-8000底薪+提成
月薪:4000
崗補(bǔ):500(轉(zhuǎn)正式)
提成:上不封頂(轉(zhuǎn)正式計(jì)算)
招聘提成:邀約提成+錄用提成
要求:人力資源專業(yè)畢業(yè)!2年以上工作經(jīng)驗(yàn)!核心就是有能力解決各種問題

工作地點(diǎn)

惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)6棟8樓

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo惠州芯勵(lì)科技有限公司
公司具備強(qiáng)大的創(chuàng)新意識(shí),持續(xù)通過科技轉(zhuǎn)型促進(jìn)發(fā)展,秉承‘’合作共贏、利他精神‘’的理念,服務(wù)于廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群體。企業(yè)文化企業(yè)宗旨:員工滿意產(chǎn)品滿足客戶滿意“三個(gè)滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割。員工滿意是基石——員工是企業(yè)鏈的起點(diǎn),只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品滿意是核心——只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使顧客放心??蛻魸M意是目標(biāo)——只有客戶滿意了,企業(yè)盈利才有效益,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復(fù)。企業(yè)愿景以依靠員工,尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì),優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保意識(shí)為已任和勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而贏得社會(huì)的尊重;經(jīng)營理念:創(chuàng)造價(jià)值合作共贏持續(xù)發(fā)展
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