崗位職責(zé):
1. 圍繞移動社會渠道資源開發(fā)與拓展業(yè)務(wù),尋找潛在合作商,推進權(quán)益產(chǎn)品市場占有目標(biāo)達成與銷售額吉凈利潤持續(xù)提升;
2.維護所轄地市各層級移動內(nèi)部關(guān)系,研究各地移動政策、持續(xù)挖掘我司與移動的商業(yè)合作機會與銷售增長機會;
3. 通過產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析等工作方式,挖掘新的拓展機會,及時制適應(yīng)市場變化與競爭對手的營銷政策/方案,保持并持續(xù)增加我司渠道數(shù)量與質(zhì)量,完成客戶開發(fā)與維護目標(biāo);
4. 持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新研究,合理規(guī)劃產(chǎn)品功能與發(fā)展,與技術(shù)、設(shè)計、運營團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)及不斷迭代;
5.跟進產(chǎn)品的整個產(chǎn)品生命周期,推動、把控、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)布和改進;
6.處理部門間溝通與協(xié)調(diào),推動和配合公司對產(chǎn)品的運營及發(fā)展;協(xié)助內(nèi)外運營推廣策略實現(xiàn),完成業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有移動運營商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有移動營業(yè)廳社會渠道資源者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。
3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。
4. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠獨立完成渠道拓展和銷售任務(wù)。具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作,共同達成目標(biāo)。
5. 接受省內(nèi)短途出差,會開車。退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.年齡40周歲以下,不接受外行過度。