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崗位職責：
1. 圍繞運營商渠道資源開發(fā)與拓展業(yè)務，尋找潛在合作客戶，推進權益產(chǎn)品市場占有目標達成與銷售額吉凈利潤持續(xù)提升；
2.維護所轄區(qū)域各層級客戶關系，研究各地移動政策、持續(xù)挖掘我司與移動的商業(yè)合作機會與銷售增長機會；
3. 通過產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析等工作方式，挖掘新的拓展機會，及時制適應市場變化與競爭對手的營銷政策/方案，保持并持續(xù)增加我司渠道數(shù)量與質量，完成客戶開發(fā)與維護目標；
4. 持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新研究，合理規(guī)劃產(chǎn)品功能與發(fā)展，與技術、設計、運營團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)及不斷迭代；
5.跟進產(chǎn)品的整個產(chǎn)品生命周期，推動、把控、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)布和改進；
6.處理部門間溝通與協(xié)調(diào)，推動和配合公司對產(chǎn)品的運營及發(fā)展；協(xié)助內(nèi)外運營推廣策略實現(xiàn)，完成業(yè)績目標。
任職要求：
1. 具有移動、聯(lián)通、電信運營商業(yè)務經(jīng)驗，有移動營業(yè)廳社會渠道資源者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與各類合作伙伴建立良好的關系。
3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速響應市場變化。
4. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠獨立完成渠道拓展和銷售任務。具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密協(xié)作，共同達成目標。
5. 接受省內(nèi)短途出差，會開車。退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.年齡40周歲以下，不接受外行過度。