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崗位名稱：效果廣告優(yōu)化 1. 敏捷投放：快速測試小紅書新流量工具（如“薯?xiàng)l+直播”聯(lián)動(dòng)、搜索廣告新樣式），3天內(nèi)輸出小規(guī)模測試方案并落地，周度復(fù)盤爆款因子（如封面色系/標(biāo)題痛點(diǎn)詞）。 2. 內(nèi)容共創(chuàng)：與團(tuán)隊(duì)高頻溝通，根據(jù)投放數(shù)據(jù)反推內(nèi)容創(chuàng)意（如高點(diǎn)擊封面的3種構(gòu)圖模板、高轉(zhuǎn)化文案的“痛點(diǎn)+解決方案”結(jié)構(gòu)）。 3. 流量破圈：挖掘小眾流量渠道（如本地生活話題、IP聯(lián)名話題），通過“長尾關(guān)鍵詞+場景化內(nèi)容”觸達(dá)泛興趣用戶（如母嬰品牌切入“職場媽媽”場景）。 4. 競品追蹤：每日監(jiān)控3-5個(gè)同類目競品投放動(dòng)作（如突然爆量的筆記素材、達(dá)人合作策略調(diào)整），24小時(shí)內(nèi)輸出應(yīng)對(duì)方案。 5. 結(jié)果導(dǎo)向：以“低成本獲客”為核心目標(biāo)，單客成本（CPC）控制在行業(yè)均值80%以內(nèi)，周度優(yōu)化點(diǎn)擊率（目標(biāo)提升10%+）。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年小紅書經(jīng)驗(yàn)，或0-1年但有成功自操盤案例（如用5000元預(yù)算打造10w+曝光筆記）。 2. 核心能力： ? 對(duì)小紅書“爆款邏輯”有敏銳直覺，能快速拆解熱門筆記流量曲線（如發(fā)布4小時(shí)內(nèi)互動(dòng)率達(dá)標(biāo)值）。 ? 具備“網(wǎng)感”，熟悉小紅書社區(qū)語言（如emoji使用、口語化標(biāo)題），能獨(dú)立撰寫投放素材優(yōu)化建議。 ? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)“多線程作戰(zhàn)”（同時(shí)跟進(jìn)10+投放計(jì)劃，每日處理20+數(shù)據(jù)報(bào)表）。 3. 加分項(xiàng)： ? 有抖音/快手投流經(jīng)驗(yàn)，能遷移跨平臺(tái)流量思維（如小紅書“種草-轉(zhuǎn)化”與抖音“短平快成交”的差異策略）。 ? 擅長玩梗、追熱點(diǎn)，能結(jié)合社會(huì)事件設(shè)計(jì)借勢(shì)投放方案（如節(jié)日營銷、影視聯(lián)名）。