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更新于 3月6日

hrbp(金融)-上海深圳優(yōu)先,北京次之

1.5-2.5萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利銷售團隊HRBP績效管理互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款保險
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)目標(biāo)與考核管理:根據(jù)組織經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顟B(tài),制定可落實執(zhí)行的人力資源管理方案,支持業(yè)務(wù)決策。 2、人才梯隊與資源支持:負責(zé)搭建業(yè)務(wù)人才梯隊,尋找并引進金融客戶資源(TOC/TOB)資源的人才及市場團隊。 3、基本法擬定與組織優(yōu)化負責(zé)擬定基本法,優(yōu)化組織架構(gòu),提升團隊效能,支持業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地。 4、業(yè)務(wù)團隊管理與績效:參與制定業(yè)務(wù)團隊管理制度和規(guī)范并監(jiān)督實施,設(shè)定并管理組織薪酬、績效目標(biāo),確保團隊織計劃完成實施。織計劃完成實施。 任職要求: 1、base 北上深,具備國內(nèi)外知名資產(chǎn)管理公司、私募基金公司、財富管理公司從業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)資源,金融行業(yè)經(jīng)驗豐富。 2、至少 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上 BP 崗位經(jīng)驗,擅長組織搭建、薪酬績效管理、人才引進模塊。 3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中推動團隊發(fā)展。

工作地點

上海靜安區(qū)WeWork中國(西康路社區(qū)店)

職位發(fā)布者

趙亞楠/人事經(jīng)理

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