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注意:該崗位屬于新開部門，跟班主任不是同一崗位崗位職責(zé):
1.對(duì)公司分配的咨詢課程用戶通過微信或電話溝通，針對(duì)高中學(xué)生和家長問題做學(xué)習(xí)規(guī)劃和課程推薦，最后讓客戶報(bào)名正價(jià)系統(tǒng)班。
2.進(jìn)行客戶的分層維護(hù)，定期為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，提高用戶黏性，積極挖掘客戶的潛在價(jià)值，促進(jìn)成交和轉(zhuǎn)介紹。
3、快速了解和學(xué)習(xí)高中產(chǎn)品體系，為客戶解決咨詢問題，能進(jìn)行深度價(jià)值點(diǎn)挖掘和包裝，并結(jié)合用戶反饋，搜集產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)意見。
4、完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)，關(guān)注和提煉業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)，不斷提升業(yè)績水平。
薪資結(jié)構(gòu)：
固定部分4500（無責(zé)底薪3000+500餐補(bǔ)+1000崗位津貼【前三個(gè)月】）+績效獎(jiǎng)績優(yōu)獎(jiǎng)（約前30%分檔位最高可多得1000）+月度績效（4-14K/月，首月保底1500）
第一個(gè)月保底6000，后兩月保底4500
崗位要求:
1、表達(dá)能力強(qiáng)，擅長微信或電話溝通
2、有同理心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備性格感染力，能很快和用戶建立聯(lián)系和黏性:
3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和上進(jìn)心，熱愛銷售工作，充滿激情、喜歡挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力
工作時(shí)間:周中雙休
福利:入職即繳納六險(xiǎn)一金，年假7天起，年度體檢，團(tuán)建活動(dòng)，打車報(bào)銷