【工作內(nèi)容】
1、學(xué)情分析:了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長預(yù)期,有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果;
2、續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化:基于對(duì)產(chǎn)品和課程的理解,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo),開展用戶轉(zhuǎn)化或
產(chǎn)品續(xù)報(bào)工作,保證目標(biāo)的達(dá)成。
*特訓(xùn)班:0 元或 9 元體驗(yàn)課,需要帶班,帶班及轉(zhuǎn)化周期為一周
【任職要求】
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專
2、長期工作,可接受 26 屆本科長期
【時(shí)間地點(diǎn)】
工作時(shí)間:13:00-23:00(中間休息 1h),周內(nèi)固定雙休(周二周三或其他)
工作地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)宏光協(xié)和廣場(chǎng) C 座整棟
【福利待遇】
1、無責(zé) 3500+帶班補(bǔ)貼 500+績效 ,入職享有 1 個(gè)月保底績效 1500 ,綜合 8-20K,13 薪。
2、已畢業(yè)人士入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn) ,定期團(tuán)建 ,年度體檢;
3、公司提供每月交通補(bǔ)貼 300 元 (企業(yè)滴滴);
4、試用期薪資 100%全額發(fā)放 、全年 7- 15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假;
5、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多 ,公開透明的晉升體系(晉升路徑 :助教-組長-主管)
6、入職提供辦公萬元五件套 :ThinkPad+iPad+Apple-pencil+手機(jī)+手機(jī)卡