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更新于 4月19日

工程造價預算

8000-12000元
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

土建工程市政工程裝飾裝修工程
崗位內(nèi)容: 1. 對工程造價方案進行評估和審查,以確保符合公司的經(jīng)濟效益和質(zhì)量標準; 2. 協(xié)助制定工程造價管理規(guī)范和制度,不斷改進和完善制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查; 3. 參與工程造價課題的研究和開發(fā),推動公司工程造價管理的創(chuàng)新和發(fā)展。 任職要求: 1. 有較強的工程造價管理經(jīng)驗,熟悉工程造價相關法規(guī)和標準,具備全面的行業(yè)知識; 2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,善于團隊合作,能夠帶領團隊完成各項任務; 3. 工作積極主動、細心嚴謹、認真負責,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

沈陽鐵西區(qū)金谷大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韓宇/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo黑龍江省宏鋒人力資源有限公司
黑龍江省宏鋒人力資源有限公司成立于哈爾濱市,是東北地區(qū)領先的綜合性人力資源服務商,深耕行業(yè)十余年,以專業(yè)化、精準化服務為核心競爭力,為政府機構、央國企及行業(yè)領軍企業(yè)提供全鏈條人才解決方案。公司立足本土資源優(yōu)勢,輻射東北三省,業(yè)務涵蓋企業(yè)管理咨詢、高端獵頭服務、RPO(批量招聘外包)、校園招聘、人才測評、定制化培訓等六大核心板塊,致力于為企業(yè)構建科學的人才供應鏈,助力客戶實現(xiàn)"高管精準搜尋、中層高效甄選、基層快速匹配"的戰(zhàn)略目標。在高端人才服務領域,公司組建了由資深行業(yè)顧問領銜的獵頭團隊,聚焦能源、制造、金融、科技等區(qū)域重點產(chǎn)業(yè),通過"行業(yè)圖譜+人才數(shù)據(jù)庫+精準畫像"三位一體的服務模式,成功為眾多知名企業(yè)交付高端人才。針對企業(yè)規(guī)?;衅感枨?,公司創(chuàng)新打造"RPO+校園招聘"雙引擎服務。自主研發(fā)的智能招聘管理系統(tǒng)可同步對接企業(yè)HR系統(tǒng),實現(xiàn)從需求分析、渠道整合、簡歷篩選到入職管理的全流程數(shù)字化管控,曾為制造業(yè)客戶單季度完成800人次的批量招聘交付,招聘周期縮短40%。校園招聘板塊則依托與哈爾濱工業(yè)大學、東北林業(yè)大學等30余所高校的深度合作,構建"校企聯(lián)合培養(yǎng)+定制化雙選會+職業(yè)能力實訓"的閉環(huán)體系,年均輸送優(yōu)質(zhì)應屆畢業(yè)生超2000人次,其中工程類人才占比達65%,精準匹配區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。在人才質(zhì)量把控環(huán)節(jié),公司引入國際權威測評工具(Hogan、MBTI等),結(jié)合自主研發(fā)的崗位勝任力評估模型,形成"心理特質(zhì)+專業(yè)能力+文化適配"三維評價體系。曾為某上市科技企業(yè)搭建管理人才評估中心,通過情景模擬、無領導小組討論等測評技術,將中層管理崗位的選拔準確率提升至85%以上。人才培養(yǎng)板塊則推出"鴻鵠計劃"領導力發(fā)展項目,聯(lián)合知名商學院開發(fā)"戰(zhàn)略思維-團隊管理-業(yè)務賦能"階梯式課程體系,累計培訓中高層管理者超500人次,助力企業(yè)實現(xiàn)人才內(nèi)生性成長。作為黑龍江省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位,公司始終秉持"讓人才驅(qū)動企業(yè)未來"的使命,累計服務客戶超600家,其中央國企及上市公司占比達45%,年均人才交付規(guī)模突破1.2萬人次。未來將持續(xù)深化數(shù)字化服務能力建設,以哈爾濱為中心構建東北人才大數(shù)據(jù)平臺,為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
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