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招聘崗位：人力資源專員
招聘人數(shù)： 1名
薪資范圍： [3K-5K/月] 具體面議
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)；
2. 協(xié)助員工關(guān)系管理，處理入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理及員工咨詢；
3. 參與培訓(xùn)組織與實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)體系；
4. 獨(dú)立完成績效考核、薪酬福利核算及社保公積金繳納；
5. 維護(hù)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；
3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策，具備基礎(chǔ)員工關(guān)系處理能力；
4. 熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)（如釘釘、企微等）；
5. 具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，對(duì)人資工作有熱情。
福利待遇
- 五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日禮品、福利補(bǔ)貼；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 扁平化管理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍；