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崗位職責(zé)要求：?
1.組織管理：掌握組織管理、流程管理和績效管理等相關(guān)理論知識和方法、工具；能給出流程優(yōu)化或效率提升方案或意見；在他人指導(dǎo)下，完成與戰(zhàn)略發(fā)展匹配的組織/流程/績效設(shè)計(jì)原則及方案；在他人指導(dǎo)下，完成崗位認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)編制；獨(dú)立完成企業(yè)文化活動策劃，并組織實(shí)施；獨(dú)立完成檔案管理制度或規(guī)范設(shè)計(jì)；獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的策劃和組織實(shí)施。?
2.經(jīng)營管理：掌握公司計(jì)劃管理制度和常用工具方法；掌握公司及部門經(jīng)營分析指標(biāo)體系及勾稽關(guān)系；能在指導(dǎo)下組織綜合計(jì)劃的編制、完成綜合計(jì)劃的審核；能獨(dú)立完成經(jīng)營/成本報(bào)表及分析報(bào)告模板的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，完成經(jīng)營/成本分析報(bào)告撰寫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；?
3.項(xiàng)目管理：在工作任務(wù)分配中，熟悉如何制定工作計(jì)劃，并了解工作相關(guān)人員的職責(zé)和個(gè)性特點(diǎn)，對工作進(jìn)行合理的分工安排；能獨(dú)立完成項(xiàng)目（自己主責(zé)的內(nèi)容模塊）計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、交付物質(zhì)量控制和資源需求、梳理；在組織工作時(shí)，能對相關(guān)部門的實(shí)際業(yè)務(wù)情況、部門文化有清楚的了解和認(rèn)識，熟練掌握在組織開展工作中的問題解決能力。?
4.會議管理：負(fù)責(zé)組織部門例行會議、專題會議、臨時(shí)會議等各類會議的組織、主持、會議紀(jì)要發(fā)布與跟蹤閉環(huán)，確保會議準(zhǔn)時(shí)高效召開與紀(jì)要按期閉環(huán)；
5.負(fù)責(zé)部門其他綜合類管理事務(wù)。
基本要求:?
1.工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)及其他工程學(xué)科以及工程管理類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.對風(fēng)電、光伏、儲能等新能源行業(yè)有一定了解和認(rèn)知，一般應(yīng)具有1-2年以上類似崗位相關(guān)經(jīng)歷；?
3.熟悉Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件；?具有經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)證書者優(yōu)先；?
4.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、高度責(zé)任心和一定的抗壓能力；?
5.良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯思維、溝通能力和執(zhí)行力。