職位描述
初中教育高中教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作時間：13:30 - 21:00（午晚班，避開早高峰）
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)通過電話與潛在學(xué)員進行溝通，介紹課程體系，精準(zhǔn)推薦合適課程。
2. 跟進客戶線索，建立信任關(guān)系，深度挖掘?qū)W員需求，完成課程銷售。
3. 做好客戶信息的登記、維護與跟進，完成銷售目標(biāo)。
4. 積極參與團隊培訓(xùn)和銷售技巧分享，不斷提升業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】
1. 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有銷售或電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 溝通表達(dá)能力佳，有親和力，有耐心和抗壓能力。
3. 對教育行業(yè)有熱情，渴望通過努力獲得高額回報。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
【薪資待遇 & 晉升機制】
試用期無責(zé)底薪3000+300全勤+500績效，轉(zhuǎn)正3500+300全勤+500績效
提成方案：0-4單，400元每科，5-8單，500元每科，8單以上600元每科
- 完善的入職帶薪培訓(xùn) + 老員工“傳幫帶”
- 清晰的晉升通道：課程顧問 → 銷售組長 → 銷售主管
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)通過電話與潛在學(xué)員進行溝通，介紹課程體系，精準(zhǔn)推薦合適課程。
2. 跟進客戶線索，建立信任關(guān)系，深度挖掘?qū)W員需求，完成課程銷售。
3. 做好客戶信息的登記、維護與跟進，完成銷售目標(biāo)。
4. 積極參與團隊培訓(xùn)和銷售技巧分享，不斷提升業(yè)務(wù)能力。
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1. 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有銷售或電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 溝通表達(dá)能力佳，有親和力，有耐心和抗壓能力。
3. 對教育行業(yè)有熱情，渴望通過努力獲得高額回報。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
【薪資待遇 & 晉升機制】
試用期無責(zé)底薪3000+300全勤+500績效，轉(zhuǎn)正3500+300全勤+500績效
提成方案：0-4單，400元每科，5-8單，500元每科，8單以上600元每科
- 完善的入職帶薪培訓(xùn) + 老員工“傳幫帶”
- 清晰的晉升通道：課程顧問 → 銷售組長 → 銷售主管
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)益學(xué)堂(五中校區(qū))
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職位發(fā)布者
李女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
南昌益啟堂校外托管服務(wù)有限公司1.基礎(chǔ)托管：提供安全的看護服務(wù)，包括接送、用餐和休息。作業(yè)輔導(dǎo)：幫助學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)習(xí)。 2.核心功能-：確保孩子在托管期間的安全，包括接送和活動管理。學(xué)習(xí)支持：提供作業(yè)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生提高成績?；顒咏M織：安排豐富的課外活動，促進孩子的興趣和社交能力。家長溝通：定期與家長溝通孩子的表現(xiàn)和進展。 3.解決家長后顧之憂：幫助家長平衡工作與家庭，提供可靠的托管服務(wù)。-促進孩子全面發(fā)展：通過作業(yè)輔導(dǎo)和興趣課程，提升孩子的學(xué)業(yè)和綜合素質(zhì)。-安全可靠的環(huán)境：提供專業(yè)的看護和管理，確保孩子的安全。-靈活的服務(wù)時間：根據(jù)家長需求提供靈活的托管時間。 4.應(yīng)用場景——雙職工家庭：幫助無法及時接孩子的家長提供托管服務(wù)。-學(xué)業(yè)壓力大的學(xué)生：為需要額外學(xué)習(xí)支持的學(xué)生提供輔導(dǎo)。-興趣廣泛的孩子：為有興趣特長的孩子提供培養(yǎng)機會。 5.選擇因素安全性：考察公司的安全措施和管理制度。-師資力量：了解輔導(dǎo)老師的資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗。-**課程內(nèi)容**：評估興趣課程的多樣性和質(zhì)量。-**口碑評價：參考其他家長的評價和反饋。 6.個性化服務(wù)：越來越多的公司提供定制化托管服務(wù)，滿足不同家庭需求。-科技應(yīng)用：通過科技手段提升管理效率，如在線監(jiān)控和家長溝通平臺。-綜合素質(zhì)培：注重孩子的全面發(fā)展，提供多樣化的興趣課程。
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