職位描述
總監(jiān)汽車新能源行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)新能源汽車行業(yè)店長(zhǎng)或者銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、銷售管理
制定并完成門店月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)至銷售團(tuán)隊(duì)。
監(jiān)督銷售流程執(zhí)行（線索跟進(jìn)、試駕轉(zhuǎn)化、訂單簽約等），提升轉(zhuǎn)化率。
分析銷售數(shù)據(jù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、客戶流失率），制定改進(jìn)策略。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)、考核銷售顧問及助理團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)。
定期組織產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及新能源政策培訓(xùn)。
客戶服務(wù)
處理高價(jià)值客戶投訴及復(fù)雜售后問題，維護(hù)品牌形象。
優(yōu)化客戶體驗(yàn)流程（如交車儀式、會(huì)員活動(dòng)）。
3、門店運(yùn)營(yíng)
統(tǒng)籌展廳管理（車輛陳列、物料布置、數(shù)字化工具使用）。
控制運(yùn)營(yíng)成本（如人力、營(yíng)銷費(fèi)用），確保利潤(rùn)率。
市場(chǎng)協(xié)作
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部策劃線下活動(dòng)（新車發(fā)布、試駕會(huì)），提升集客量。
收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如價(jià)格策略、服務(wù)模式），反饋至區(qū)域管理層。
1、銷售管理
制定并完成門店月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)至銷售團(tuán)隊(duì)。
監(jiān)督銷售流程執(zhí)行（線索跟進(jìn)、試駕轉(zhuǎn)化、訂單簽約等），提升轉(zhuǎn)化率。
分析銷售數(shù)據(jù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、客戶流失率），制定改進(jìn)策略。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)、考核銷售顧問及助理團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)。
定期組織產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及新能源政策培訓(xùn)。
客戶服務(wù)
處理高價(jià)值客戶投訴及復(fù)雜售后問題，維護(hù)品牌形象。
優(yōu)化客戶體驗(yàn)流程（如交車儀式、會(huì)員活動(dòng)）。
3、門店運(yùn)營(yíng)
統(tǒng)籌展廳管理（車輛陳列、物料布置、數(shù)字化工具使用）。
控制運(yùn)營(yíng)成本（如人力、營(yíng)銷費(fèi)用），確保利潤(rùn)率。
市場(chǎng)協(xié)作
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部策劃線下活動(dòng)（新車發(fā)布、試駕會(huì)），提升集客量。
收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如價(jià)格策略、服務(wù)模式），反饋至區(qū)域管理層。
崗位要求
1. 硬性條件
經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上新能源品牌團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先東風(fēng)體系或新勢(shì)力品牌）。
業(yè)績(jī)：歷史帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年均銷量150+臺(tái)或單店市占率TOP20%。
學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
行業(yè)認(rèn)知：熟悉新能源補(bǔ)貼政策、充電設(shè)施推廣及競(jìng)品車型。
管理能力：擅長(zhǎng)OKR/KPI考核、能搭建銷售 SOP 流程。
數(shù)字化工具：熟練使用DMS系統(tǒng)、CRM軟件及抖音本地推廣。
3. 軟性素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)（適應(yīng)季度目標(biāo)沖刺），具備商務(wù)談判技巧。
對(duì)用戶體驗(yàn)敏感，能設(shè)計(jì)差異化服務(wù)（如VIP車主社群運(yùn)營(yíng)）。
此崗位的上班地址在安順，面試地址在貴陽觀山湖區(qū)東風(fēng)奕派圓周率4s店
1. 硬性條件
經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上新能源品牌團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先東風(fēng)體系或新勢(shì)力品牌）。
業(yè)績(jī)：歷史帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年均銷量150+臺(tái)或單店市占率TOP20%。
學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
行業(yè)認(rèn)知：熟悉新能源補(bǔ)貼政策、充電設(shè)施推廣及競(jìng)品車型。
管理能力：擅長(zhǎng)OKR/KPI考核、能搭建銷售 SOP 流程。
數(shù)字化工具：熟練使用DMS系統(tǒng)、CRM軟件及抖音本地推廣。
3. 軟性素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)（適應(yīng)季度目標(biāo)沖刺），具備商務(wù)談判技巧。
對(duì)用戶體驗(yàn)敏感，能設(shè)計(jì)差異化服務(wù)（如VIP車主社群運(yùn)營(yíng)）。
此崗位的上班地址在安順，面試地址在貴陽觀山湖區(qū)東風(fēng)奕派圓周率4s店
工作地點(diǎn)
西秀區(qū)東風(fēng)奕派(安順同新圓店)
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職位發(fā)布者
曾秀蘭/人事經(jīng)理
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貴州圓周率汽車銷售服務(wù)有限公司東風(fēng)奕派授權(quán)經(jīng)銷商4S店是經(jīng)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司官方認(rèn)證的新能源汽車銷售及服務(wù)企業(yè)，全面負(fù)責(zé)東風(fēng)奕派（eπ）品牌在該地區(qū)的市場(chǎng)推廣、整車銷售、售后服務(wù)及客戶關(guān)系管理。作為東風(fēng)奕派品牌的重要合作伙伴，我們秉承“客戶至上、專業(yè)服務(wù)”的理念，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的新能源汽車購(gòu)車、用車體驗(yàn)。核心業(yè)務(wù)1.整車銷售-全系展示并銷售東風(fēng)奕派品牌新能源車型（如eπ007、eπ008等）。-提供試乘試駕、金融貸款、保險(xiǎn)辦理、置換補(bǔ)貼等一站式購(gòu)車服務(wù)。-支持個(gè)性化定制（車身顏色、智能配置等）。2.售后服務(wù)-專業(yè)新能源維修保養(yǎng)（三電系統(tǒng)檢測(cè)、高壓電池維護(hù)）。-原廠零配件供應(yīng)，確保維修質(zhì)量。- 24小時(shí)道路救援、車輛延保服務(wù)。3.客戶關(guān)懷-會(huì)員專屬權(quán)益（免費(fèi)充電、保養(yǎng)優(yōu)惠等）。-定期車主活動(dòng)及品牌體驗(yàn)日。-數(shù)字化服務(wù)（APP預(yù)約、在線客服）。品牌優(yōu)勢(shì)央企品質(zhì)：依托東風(fēng)汽車集團(tuán)雄厚的技術(shù)實(shí)力與新能源產(chǎn)業(yè)鏈支持。智能科技：車型搭載L2+級(jí)智能駕駛、智能座艙等前沿技術(shù)。綠色出行：純電及增程技術(shù)，滿足低碳環(huán)保出行需求。門店特色現(xiàn)代化展廳：采用東風(fēng)奕派品牌最新SI標(biāo)準(zhǔn)，提供沉浸式看車體驗(yàn)。專業(yè)團(tuán)隊(duì)：銷售及售后人員均通過品牌認(rèn)證，提供專業(yè)咨詢。充電配套：部分門店配備快充樁，方便用戶補(bǔ)能。發(fā)展愿景作為東風(fēng)奕派品牌的重要合作伙伴，我們致力于打造“銷售-服務(wù)-充電-社交”一體化用戶生態(tài)，推動(dòng)區(qū)域新能源汽車普及，助力綠色智慧出行。
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