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崗位職責：
一、熟悉物業(yè)、工程管理相關規(guī)范及法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度、工作流程及程序。
二、負責全面組織實施物業(yè)所有項目的日常管理工作，負責所有項目的年度成本預算，日常運營中成本控制，完成項目年度經(jīng)營管理指標的制定及執(zhí)行工作。
三、負責項目風險事件的預控及重難點或突發(fā)事件的協(xié)調處理工作。
四、負責組織建立、完善項目的各項規(guī)章制度、程序文件，對各項管理制度、程序的運行情況進行監(jiān)控，實現(xiàn)標準化、制度化、專業(yè)化的管理。
五、負責物業(yè)公司項目管理團隊的人才建設，對項目各崗位起到協(xié)調、指導、監(jiān)督作用。
六、負責項目客戶關系維護工作，定期與項目客戶進行溝通、回訪等工作提升客戶滿意度，完成項目合同續(xù)簽工作。
七、協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理完成市場拓展工作。

任職資格：
一、本科以上學歷，年齡45歲以內，退伍軍人及黨員優(yōu)先；
二、取得人社部頒發(fā)的中級職稱，建設部《物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證》或住建委《物業(yè)項目負責人資格證》、住建部《注冊物業(yè)管理師》證書者錄用優(yōu)先；
一、具備5年以上物業(yè)全委項目區(qū)域管理經(jīng)驗，有公建(辦公樓、醫(yī)院、院校)項目經(jīng)歷，且項目人員規(guī)模較大或同期管理項目較多優(yōu)先錄用；
二、具備良好溝通協(xié)調能力、安全風險及成本控制能力，有較強的抗壓能力。

薪資待遇：
薪資：面議，五險一金，試用期三個月，試用期薪資80%。