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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人員招聘全流程，包括崗位招聘需求分析、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通
2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正調(diào)崗續(xù)簽、社保公積金開戶申報(bào)等手續(xù)
3、組織員工活動(dòng)、入職培訓(xùn)、員工手冊的落實(shí)；管理員工考勤及月度統(tǒng)計(jì)
4、解答勞動(dòng)法規(guī)方面咨詢，預(yù)防和化解勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
5、管理與維護(hù)辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的整潔與秩序，，協(xié)助財(cái)務(wù)管理固定資產(chǎn)，定期進(jìn)行盤點(diǎn)及維護(hù)
6、了解集團(tuán)業(yè)務(wù)，和各門店配合制訂績效管理方案并落實(shí)