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工作職責(zé)：
1.辦公環(huán)境管理： 負(fù)責(zé)辦公區(qū)日常環(huán)境、綠植、保潔的監(jiān)督，營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境。
2.行政采購(gòu)與資產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、零食等的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理。
3.后勤支持保障： 協(xié)調(diào)管理物業(yè)、快遞、飲用水等外部供應(yīng)商，確保后勤支持高效可靠。
4.會(huì)議與活動(dòng)支持： 負(fù)責(zé)會(huì)議室管理，協(xié)調(diào)整公司級(jí)會(huì)議、年會(huì)、大型活動(dòng)的后勤支持工作。
5.其他行政事務(wù)： 完成上級(jí)交辦的其他日常行政事務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備出色的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，善于與不同性格的人打交道；
4.具備良好的保密意識(shí)和責(zé)任心，能妥善處理敏感信息；
5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel）；
6.積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，對(duì)繁瑣的事務(wù)有耐心，良好的抗壓能力和適應(yīng)能力；
7.黨員（硬性要求） ，有企業(yè)文化建設(shè)或員工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁?br>1.完善的福利體系： 六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)，下午茶等。
2.溫暖的工作氛圍： 扁平化管理、開放包容的團(tuán)隊(duì)文化、專業(yè)的入職引導(dǎo)與在職培訓(xùn)。