職位描述
培訓/輔導服務在線教育
1.人力資源規(guī)劃：結合集團戰(zhàn)略制定規(guī)劃，匹配教育板塊及各業(yè)務線人力需求。
2.招聘配置：統(tǒng)籌全集團招聘，高效處理多業(yè)務線需求，重點考察教育類崗位適配性。
3.培訓發(fā)展：制定分層培訓計劃，引入教育資源，優(yōu)化體系助力成長。
4.績效管理：建立科學體系，差異化設置考核維度，細致處理數(shù)據(jù)與反饋。
5.薪酬員工關系：設計合理薪酬方案，精準處理事務，維護良好員工關系。
6.數(shù)據(jù)分析匯報：收集分析人事數(shù)據(jù)，提供決策支持，確保數(shù)據(jù)準確。
7.跨部門協(xié)作：提供專業(yè)支持，優(yōu)化人事流程，適配多線條業(yè)務發(fā)展。
薪資15-20k
2.招聘配置：統(tǒng)籌全集團招聘，高效處理多業(yè)務線需求，重點考察教育類崗位適配性。
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4.績效管理：建立科學體系，差異化設置考核維度，細致處理數(shù)據(jù)與反饋。
5.薪酬員工關系：設計合理薪酬方案，精準處理事務，維護良好員工關系。
6.數(shù)據(jù)分析匯報：收集分析人事數(shù)據(jù)，提供決策支持，確保數(shù)據(jù)準確。
7.跨部門協(xié)作：提供專業(yè)支持，優(yōu)化人事流程，適配多線條業(yè)務發(fā)展。
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工作地點
鄭州金水區(qū)東洲商務四樓載望升學
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職位發(fā)布者
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