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更新于 10月18日

外貿(mào)助理

3000-6000元
  • 福州晉安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進出口
### **崗位職責**:
1. 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常事務,包括但不限于客戶溝通、訂單跟進、合同管理等;
2. 負責整理、歸檔業(yè)務相關文件,確保資料的準確性和完整性;
3. 協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務,確??蛻魸M意度;
4. 跟進業(yè)務進展,及時匯報工作進度,確保項目按時完成;
5. 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,提供業(yè)務支持;
6. 完成上級交辦的其他相關工作。
1. **學歷要求**:大專及以上學歷,專業(yè)不限
2. **工作經(jīng)驗**:1年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬;
3. **技能要求**:
- 熟練使用office辦公軟件(word、excel、ppt等);
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立處理基礎數(shù)據(jù);
4. **語言能力**:具備良好的書面和口頭表達能力。
5. **其他要求**:
- 工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力;
- 具備良好的時間管理能力,能夠高效處理多任務;
- 有較強的學習能力,能夠快速適應新環(huán)境和新任務。
上班時間:8:30-12:00,2:00-6:00,周末雙休

工作地點

福州晉安區(qū)五四北泰禾廣場

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo福安艾斯博動力設備有限公司
福安艾斯博動力設備有限公司簡介福安艾斯博動力設備有限公司成立于1976年,現(xiàn)已有49年的悠久歷史,坐落于中國電機電機之都--中國福安,擁有了中國中小電機出口基地、中國中小電機之都、中國百佳產(chǎn)業(yè)集群、國家火炬中小電機特色產(chǎn)業(yè)基地、國家火炬創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(培育)、中國按摩保健器具生產(chǎn)/出口基地、國家級出口電機質(zhì)量安全示范區(qū)、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地(軍民結合)、全國出口中小型電機產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、中國出口電機質(zhì)量技術促進委員會等眾多“國字號”名片,形成了集聚程度較高的特色產(chǎn)業(yè)集群,具有良好的區(qū)域優(yōu)勢和市場口碑。公司依托優(yōu)秀的地理優(yōu)勢,近年來,艾斯博智造、艾斯博建造、艾斯博服務的綜合電力系統(tǒng)解決方案為“一路一帶”沿線10多個國家提供了電力供應與保障,獲得國際社會認可,公司主要從事設計和制造發(fā)電機組(12KW-200KW)目前本企業(yè)已通過ISO9001質(zhì)量體系認證,發(fā)電機組通過CE、SASO、SONCAP證書。榮獲國家標準優(yōu)質(zhì)制造商、中國制造網(wǎng)認證供應商、福安市發(fā)電設備行業(yè)協(xié)會首屆常務理事單位、榮獲國家級出口電機質(zhì)量安全示范區(qū)企業(yè)等榮譽。公司目前有三大廠區(qū),分別坐落于福安坂中工業(yè)區(qū),鐵湖工業(yè)區(qū),福安畬族經(jīng)濟開發(fā)區(qū),廠區(qū)面積46640平方,擁有諸多先進設備和技術人才,產(chǎn)品主要有發(fā)電機、發(fā)電機組、電動機、水泵、醫(yī)療器械、電源(蓄電池)、家用電器等300多個系列2000多個品種,銷往歐洲、美洲、非洲、東南亞、中東等160多個國家和地區(qū)以及國內(nèi)大中城市艾斯博擁有先進的生產(chǎn)裝備和技術,擁有多個國家發(fā)明專利,國際一流的檢測條件,科學的質(zhì)量保障體系,從而按照客戶的要求生產(chǎn)出對應實用的柴油發(fā)電機組。它熱效高、耗油低、維護便利,尤其是移動發(fā)電機組移動方便、操作靈活,具有良好的密封性、安全性,并配有手剎、氣剎、后尾燈等系統(tǒng),一旦何處發(fā)生停電,移動發(fā)電機組便可迅速移動至該地,只需啟動幾秒,便能夠及時的發(fā)電,保持各設備運轉(zhuǎn)正常,為人們的生活、工作甚至是生命安全提供保障。目前我司已為養(yǎng)殖場、公路建設、行政樓,醫(yī)院、飛機場等地供應電源。艾斯博秉承“顧客就是上帝”的原則,擁有現(xiàn)代化物流管理,完善的售后服務體系,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務,在客戶中享有良好的聲譽。公司目前員工195人,包含各領域的精英,公司致力于人文關懷管理,尊重與包容,平等對待:倡導多元化和包容性,尊重員工的背景、性別、年齡、文化差異等,營造無歧視的工作環(huán)境。:提供內(nèi)部培訓、外部學習資助、職業(yè)規(guī)劃指導,幫助員工提升技能。,建立透明的晉升機制,認可員工的貢獻。公司不定期文化組織團建活動、節(jié)日慶祝、興趣小組等,增強團隊凝聚力。社會責任公益參與鼓勵員工參與志愿服務或公益項目,體現(xiàn)企業(yè)社會價值。在員工遭遇突發(fā)困難(如疾病、自然災害)時,提供經(jīng)濟或心理援助。
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