職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責：
1. 負責日常行政、招聘等工作
1. 負責日常行政、招聘等工作
2. 負責公司固定資產(chǎn)管理等保障工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作
任職要求：
1. 有一年以上招聘經(jīng)驗，不接受小白
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力 福利待遇：
月休4天自由休班， 八小時工作制，繳納五險
公司有餐廳，免費車位
1. 有一年以上招聘經(jīng)驗，不接受小白
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
月休4天自由休班， 八小時工作制，繳納五險
公司有餐廳，免費車位
工作地址：
寒亭區(qū)-309省道與海林路交叉口西420米 鑫晟集團廠區(qū)
工作地點
濰坊寒亭區(qū)鑫晟集團309省道與海林路交叉口西420米
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