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工作職責：
1、會議的組織與記錄；
2、辦公用品采購與領(lǐng)用管理；
3、人員招聘與培訓(xùn)；
4、組織安排各種團建、工會活動；
5、公司員工社保購買；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
7、負責公司各項規(guī)章制度在本部門的貫徹落實。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年及以上人事行政經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；