職位描述
抖音視頻號(hào)電商類日化洗護(hù)食品電子商務(wù)新媒體
崗位職責(zé)：
1.直播內(nèi)容策劃：根據(jù)目標(biāo)用戶的需求和興趣，策劃和制作直播內(nèi)容，包括選品、腳本撰寫(xiě)、直播流程設(shè)計(jì)等，確保直播效果最大化；
2.直播平臺(tái)管理：維護(hù)直播平臺(tái)的正常運(yùn)行，避免出現(xiàn)賬號(hào)違規(guī)封號(hào)等情況；
3.用戶運(yùn)營(yíng)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶的需求和行為，制定相應(yīng)的策略，提高用戶活躍度和留存率；
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過(guò)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、GMV等），優(yōu)化直播策略，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5.負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤(pán)，總結(jié)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
任職要求：
1.至少有1年以上直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)的直播規(guī)則；
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略；
3.對(duì)直播玩法有敏銳嗅覺(jué)，能策劃吸引用戶的互動(dòng)活動(dòng)；
4.適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況。
5.有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力；
工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30
薪資待遇：無(wú)責(zé)6-7k+績(jī)效+提成（具體底薪面試當(dāng)場(chǎng)決定，可商議）
1.直播內(nèi)容策劃：根據(jù)目標(biāo)用戶的需求和興趣，策劃和制作直播內(nèi)容，包括選品、腳本撰寫(xiě)、直播流程設(shè)計(jì)等，確保直播效果最大化；
2.直播平臺(tái)管理：維護(hù)直播平臺(tái)的正常運(yùn)行，避免出現(xiàn)賬號(hào)違規(guī)封號(hào)等情況；
3.用戶運(yùn)營(yíng)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶的需求和行為，制定相應(yīng)的策略，提高用戶活躍度和留存率；
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過(guò)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、GMV等），優(yōu)化直播策略，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5.負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤(pán)，總結(jié)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
任職要求：
1.至少有1年以上直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)的直播規(guī)則；
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略；
3.對(duì)直播玩法有敏銳嗅覺(jué)，能策劃吸引用戶的互動(dòng)活動(dòng)；
4.適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況。
5.有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力；
工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30
薪資待遇：無(wú)責(zé)6-7k+績(jī)效+提成（具體底薪面試當(dāng)場(chǎng)決定，可商議）
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)商都世貿(mào)中心-D座7樓701
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