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公司簡介： 廣州盟虎體育是游泳健身連鎖品牌，旗下品牌有盟虎游泳館、金鯊游泳館等。3家直營門店，多家國企合資場館，致力于為會員提供專業(yè)、健康的運動體驗。隨著業(yè)務快速擴張，我們急需一位經(jīng)驗豐富的人事主管，統(tǒng)籌多門店人力資源管理工作，優(yōu)化團隊效能，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 崗位職責： 1. 多門店人事體系搭建： - 從0到1建立適用于游泳館連鎖業(yè)態(tài)的人事管理制度（招聘、培訓、排班、考核等）； - 標準化各門店人事流程，確保執(zhí)行一致性，提升管理效率。 2. 招聘與團隊管理： - 負責游泳教練、前臺、救生員等崗位的批量招聘，匹配門店用工需求； - 搭建門店管理人員儲備體系，制定關鍵崗位繼任計劃。 3. 員工關系與合規(guī)： - 處理多門店員工入離職、合同、考勤、薪資及社保事務； - 規(guī)避用工風險，協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，維護企業(yè)形象。 4. 績效與培訓優(yōu)化： - 設計門店員工績效考核方案，聯(lián)動服務質(zhì)量與業(yè)績目標； - 組織技能培訓（如游泳教學安全規(guī)范、客戶服務標準等）。 任職要求： 1. 硬性條件： - 5年以上人力資源經(jīng)驗，至少2年多門店/連鎖行業(yè)人事管理經(jīng)驗； - 熟悉服務業(yè)排班、兼職用工、季節(jié)性用工等模式； - 精通勞動法，有處理勞動仲裁案例經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力： - 能獨立搭建人事體系，擅長通過流程優(yōu)化降低用工成本； - 具備強數(shù)據(jù)分析能力，能通過人效數(shù)據(jù)輔助門店經(jīng)營決策； - 適應高頻跨門店溝通，能快速響應業(yè)務部門需求。 3. 加分項： - 有游泳健身、零售、餐飲等行業(yè)背景； - 持有人力資源管理師證書。 薪資福利：底薪+門店績效 試用期3個月 上班時間：9：00-19：00中午2小時休息，雙休