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工作內(nèi)容： 1、課程銷售與客戶開(kāi)發(fā) 負(fù)責(zé)擊劍課程（成人/青少年）的咨詢、推廣及簽約轉(zhuǎn)化； 通過(guò)線上線下渠道（家長(zhǎng)社群、企業(yè)合作、異業(yè)聯(lián)盟等）開(kāi)發(fā)潛在客戶； 2、市場(chǎng)活動(dòng)策劃 策劃并執(zhí)行擊劍體驗(yàn)課、校園推廣、社區(qū)活動(dòng)等，提升品牌曝光； 管理自媒體平臺(tái)（抖音為主，小紅書及公眾號(hào)）的本地化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，吸引精準(zhǔn)流量； 3、渠道合作維護(hù) 開(kāi)拓學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)工會(huì)等B端合作資源，推動(dòng)團(tuán)課訂單； 維護(hù)合作渠道關(guān)系，根據(jù)轉(zhuǎn)化效果結(jié)算渠道獎(jiǎng)金； 任職要求： 1、硬性條件 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（教育/體育行業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）； 熟悉本地市場(chǎng)，具備學(xué)校、社區(qū)或企業(yè)資源者加分； 2、軟性素質(zhì) 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)或青少年教育，對(duì)擊劍項(xiàng)目有基礎(chǔ)了解（可入職培訓(xùn)）； 溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)、青少年群體互動(dòng)； 抗壓能力高，適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)導(dǎo)向的工作模式； *加分項(xiàng) 有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（能獨(dú)立制作短視頻/文案）； 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化推廣策略。 薪酬架構(gòu)： 1. 底薪：3500-4000元/月暫定，進(jìn)階部分的調(diào)整建議面談 2. 提成體系： 個(gè)人銷售提成：簽約課程金額的4%； 渠道合作獎(jiǎng)金：通過(guò)渠道轉(zhuǎn)化的銷售額額外1-2%； 團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)：月度團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成后，額外發(fā)放月度總營(yíng)業(yè)額0.5%-1%起作為獎(jiǎng)金池； 3. 晉升空間： 銷售冠軍月薪可達(dá)8000-14000元； 連續(xù)2個(gè)月達(dá)標(biāo)可晉升主管，可帶團(tuán)隊(duì)同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)管理分紅。