崗位職責(zé):都在找工作適不適合做了才知道給自己一個(gè)機(jī)會(huì)
1.根據(jù)提供的抖音廣告投放精準(zhǔn)客戶通過微信的方式進(jìn)行跟進(jìn),溝通并促成合作。
2.解答客戶的問題,客戶自帶需求,挖掘客戶需求達(dá)成長期成交合作關(guān)系維護(hù)。
薪資待遇:
1.無責(zé)底薪3000-4500+提成5%~30%+開單獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+社保+節(jié)假日+帶薪年假(其他獎(jiǎng)金)
晉升制度:
靈活 網(wǎng)絡(luò)銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人一分公司股東合伙人
上班時(shí)間:
早9:00—6:00 雙休
4、晉升空間巨大,公開透明化的晉升制度,不用擔(dān)心沒有發(fā)展和晉升空間。
5、年齡要求20~30歲以內(nèi)
6、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、前期專業(yè)培訓(xùn)1天,(備注:培訓(xùn)的知識簡單易懂)。
8、正式入職后,簽勞動(dòng)合同,國家正常規(guī)定的節(jié)假日福利~
9、年輕化的團(tuán)體和良好的辦公環(huán)境,公司平均年齡26歲,大部分都是90、00后,易溝通好相處,讓你感受到家的溫暖
10、不定時(shí)的部門團(tuán)建活動(dòng),下午茶,零食等福利~