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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理方案并實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)管理，優(yōu)化行政流程，提高工作效率。
3. 負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)糾紛。
4. 負(fù)責(zé)公司員工出差安排及安徽省內(nèi)出差事務(wù)協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)。
2. 溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，能接受出差。
3. 熟知?jiǎng)趧?dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，有勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。